В соответствии с концепцией воспитательной работы Петровского колледжа Студенческий совет является органом общественного самоуправления студентов Петровского колледжа.

Каждый студенческий коллектив (учебная группа, старостат, студенческий совет) имеет свои права и обязанности. Основные направления работы студенческих групп и коллективов: учебно-организационное, культурно-воспитательное, досуговое.

Контакты между инженерно-педагогическими работниками и студентами основаны на сотрудничестве, совместном поиске решения профессионально-трудовых и экономических задач.

Приобщение студентов к управлению - длительный процесс, в ходе которого и педагогический коллектив, и администрация будут также проходить школу управления и демократии. И очень важно, чтобы студенты на конкретных примерах увидели реальную возможность повлиять на состояние дел в учебном заведении, только, тогда у них возникает интерес к этому виду деятельности. Эффективность работы органов самоуправления зависит от внимания позиции администрации.
Формирование студенческого совета проходит на конференции, на которую избираются представители от каждой группы.

Студенческое самоуправление - это практика управленческой деятельности, которая будет востребована на любом производстве, в любой организации; без навыков управленческой деятельности специалисту будет трудно выполнять свои должностные обязанности, а без практики приобрести этот опыт невозможно; в процессе организаторской работы формируются качества личности, необходимые для жизни в обществе, и т.д.

Обязанности актива и структура органов самоуправления могут подвергаться коррекции, если этого потребует жизнь, новые интересы и потребности студентов.